İ L A N
Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nün 24.04.2023 tarihli “9.512 Sözleşmeli Pozisyon İçin Personel Alım Sınav İlanı” konulu ilanı ile Samsun ili Çarşamba S Tipi, Kadın Kapalı ve Açık Ceza İnfaz Kurumlarında çalıştırılmak üzere Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memurluğu (Erkek), Sözleşmeli İnfaz ve Koruma Memurluğu (Kadın), Sözleşmeli Hemşire, Sözleşmeli Aşçı, Sözleşmeli Teknisyen (Elektrik, Elektronik ve Makine) ve Şoför unvanlarına ait sınav izinleri komisyonumuz emrine verilmiştir.
18.10.2023 tarihli ilanımızda belirtildiği üzere söz konusu personel alım ilanı başarı listesinde yer alan adaylardan evrak eksikliği, olumsuz sonuçlanan rapor, feragat v.s. durumu komisyonumuzca değerlendirilmiş, bu haliyle;
- Sözleşmeli Erkek İnfaz Koruma Memurluğu’nda komisyonumuzca belirlenen 28 yedek aday,
- Sözleşmeli Kadın İnfaz Koruma Memurluğu’nda komisyonumuzca belirlenen ilk 8 aday(8. Yedek dâhil)
- Sözleşmeli Aşçı’da komisyonumuzca belirlenen 1. yedek aday,
- Sözleşmeli Elektronik Teknisyeni’nde komisyonumuzca belirlenen 1. yedek aday başarılı listesine dahil edilmiştir.
Aşağıda yazılı bulunan evrakları listedeki sıralamaya uygun olarak 23/02/2024 Cuma günü mesai bitimine kadar Çarşamba Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı kalemine bizzat elden teslim etmeleri, il dışında bulunan adayların ise Komisyon Başkanlığımıza gönderilmek üzere bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcılığı aracılığıyla masrafı kendisinden alınmak suretiyle (en geç 23/02/2024 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlığımıza ulaşacak şekilde) gönderilmesi gerekmektedir.
BAŞARILI OLAN ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :
1- Öğrenim durumlarını gösteren belgenin ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği ya da barkodlu E-Devlet çıktısı (KPSS sınavına girdikleri öğrenim dalına ilişkin diploma ile sonradan başka bir öğrenim dalından mezuniyeti varsa bu diplomanın da ibrazı gerekmektedir.)
2- Sağlık Kurulu Raporu ;
* İnfaz ve Koruma Memuru adayları için Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerine ibraz etmek üzere RESMİ YAZI (yazıda belirtilen devlet hastanelerinden herhangi biri olabilir) için (Tıklayınız).
NOT: Sağlık Kurulu heyetinde psikiyatri uzmanının bulunmasına dikkat edilmesi gerekmektedir.
3- Son 3 ay içinde çekilmiş 2 adet biometrik fotoğraf (Fotoğrafların Devlet Memurları Kılık ve Kıyafet Yönetmeliğine uygun olması gerekmektedir)
4- Mal Bildirimi (Form için Tıklayınız)
5- 2022 yılı KPSS sınav sonuç belgesi (bilgisayar çıktısı)
6- Başka bir kurum ve kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair dilekçe (Dilekçe örneği için tıklayınız)
7- Erkek adayların askerlik durumlarını gösterir belgenin onaylı örneği (Belgede askerliğin başlangıç ve terhis tarihlerinin açıkça belirtilmesi gerekmektedir.)
Askerlikten muaf adayların muafiyetlerine ilişkin bilgi ve belgelerin mutlaka askerlik durum belgesi ekine iliştirilerek (örneğin sağlık nedeniyle askerlikten muaf tutulmuş adaya ait muaf tutulma nedenini gösteren sağlık raporunun da eklenmesi) gerekmektedir.
8- Eş durumu dilekçesi (Bekar olanlar dilekçede bekar kutucuğunu işaretleyerek gönderecektir.) (Dilekçe örneği için tıklayınız),
9- Vukuatlı nüfus kayıt örneği (Aile bireylerinin dahil olduğu)
10- Adlî ve Arşiv Sicil Kaydı ( Evlilik ve boşanma durumunda, evlilik ve evlilik öncesi soyadlarında, ad ve soyadı değişikliği durumunda eski ve yeni ad ve soyadlarını da ayrı ayrı gösterir şekilde.)
11- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Elektronik ortamda doldurulması, kısaltma yapılmaması, fotoğraf yapıştırılarak imzalanması gerekmektedir. (2 adet) (Form için Tıklayınız)
12- Sertifika veya kurs bitirme belgesi (Aşçı unvanında başvuru yapan adaylar için)
13- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 maddesinin 3 üncü fıkrasında yer alan; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince bu durumun tespitine yönelik yazılı beyan, (Dilekçe için Tıklayınız)
NOT: Adayların bahsi geçen süre içerisinde kanuni bir mazereti olmaksızın istenilen belgeleri teslim etmeyen ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre yedek adayların yerleştirme işlemi yapılacaktır. ”
İlanımız tebliğ mahiyetinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacağı hususu ihtar olunur. 26/12/2023
ÖNEMLİ : Sorgulama yapılırken TC Kimlik Numarası bitiminde ya da ad soyad bitiminde boşluk bırakılmadan sorgulama yapılması gerekmektedir.